Meta, gigantul tehnologic care deține Facebook și Instagram, va concedia aproximativ 10% din forța sa de muncă la nivel mondial, adică aproape 8.000 de angajați, în prima rundă, anunțată pentru 20 mai 2026. Anunțul survine în contextul unor planuri de restructurare și eficientizare a companiei.
Potrivit surselor apropiate companiei, planurile pentru a doua fază de concedieri sunt în stadiu de pregătire, urmând să fie anunțate spre finalul anului. Detaliile exacte, precum data și amploarea reducerilor, nu au fost încă stabilite oficial, însă se anticipează o ajustare în funcție de evoluțiile în domeniul inteligenței artificiale.
Citește și: Lidl vinde pungi de 5 kg cu fructe și legume la 3 euro în proiectul „Rette mich”
Directorii Meta își pot modifica planurile în funcție de rezultatele și progresele înregistrate în dezvoltarea tehnologiilor AI, au declarat sursele pentru Reuters. În trecut, compania a fost criticată pentru reducerile masive de personal, însă acum se concentrează pe eficiență și automatizare, în special în divizia sa de cercetare și dezvoltare.
De ce anunță Meta concedieri și ce impact vor avea?
CEO-ul Mark Zuckerberg investește sute de miliarde de dolari în inteligența artificială, pentru a remodela structura internă a companiei și a crește productivitatea. Reducerile de personal sunt considerate o strategie de adaptare la noile realități economice și tehnologice, pentru a menține competitivitatea pe piața globală.
- Meta intenționează să reducă 8.000 de locuri de muncă în prima fază, reprezentând 10% din totalul angajaților
- Planurile pentru a doua rundă de concedieri sunt în pregătire, pentru finalul anului 2026
- Compania a avut în 2025 venituri de peste 200 de miliarde de dolari și profit de 60 de miliarde de dolari
- Meta are în prezent aproape 79.000 de angajați
- Investițiile în AI sunt în creștere, cu reorganizări în divizia Reality Labs și crearea unei noi structuri, „Applied AI”
Ce urmează pentru Meta și cum reacționează piețele?
Reacția pieței a fost una pozitivă, acțiunile Meta crescând cu 3,68% de la începutul anului, deși rămân sub recordurile atinse vara trecută. În ultimele săptămâni, compania a reorganizat echipele din divizia Reality Labs și a transferat ingineri în noua organizație „Applied AI”, pentru a accelera dezvoltarea agenților AI capabili să scrie cod și să execute sarcini complexe autonom.
Reacțiile oficiale ale companiei au fost rezervate, Meta refuzând să comenteze detaliile despre momentul și amploarea reducerilor planificate. În ciuda acestor schimbări, compania se află într-o poziție financiară mai confortabilă, însă continuă să investească masiv în tehnologii avansate pentru a-și menține poziția de lider în domeniu.
În concluzie, concedierile anunțate de Meta sunt parte a unui proces de adaptare la noile condiții de piață și tehnologice, în contextul în care alte companii din sectorul tech, precum Amazon și Block, reduc și ele personalul pentru a crește eficiența și a investi în AI.
Știri din rețea: București Expres · Vrancea Expres · Timiș Expres