Sursă: Mediafax.ro
Primarul Capitalei, Ciprian Ciucu, a declarat că suspendarea în instanță a reorganizării Primăriei Municipiului București a generat o situație „imposibilă”.
El a precizat că decizia a venit târziu, în momentul în care deja au apărut efecte în instituție, iar mulți angajați au plecat sau au fost desființate posturi, complicând funcționarea administrației locale.
Reacția lui Ciprian Ciucu la suspendarea reorganizării PMB
Primarul a subliniat că schema de personal a primăriei din București include peste 1.200 de posturi, fiind una foarte mare și disfuncțională. El a explicat că responsabilitatea funcționarilor publici este redusă, iar numărul de funcții de conducere a crescut odată cu fiecare nou primar.
- Schema de personal include aproximativ 1.275 de posturi
- Responsabilitatea funcționarilor este cvasi-inexistentă
- Există cca. 150 de funcții de conducere
- Numărul de posturi a crescut de-a lungul anilor
- Au fost desființate structuri și posturi
- Au fost efectuate procese în justiție pentru reorganizare
Impactul suspendării asupra administrației bucureștene
Ciucu a menționat că lipsa reformei de 16 ani a acumulat probleme administrative, iar încercările de reorganizare au fost blocate de instanțe. În ultimele luni, mai multe structuri au fost desființate, iar personalul a fost redus, ceea ce afectează activitatea primăriei.
El a adăugat că, în urma proceselor, au fost câștigate două decizii și una pierdută, iar situația actuală necesită răbdare din partea bucureștenilor. În același timp, Ciucu a criticat modul în care a fost suspendată reorganizarea, afirmând că decizia a venit prea târziu, după ce deja au avut loc plecări și desființări de posturi.
Reacția primarului a fost dură, el susținând că dacă se ia o decizie de suspendare, aceasta trebuie făcută rapid, nu după două luni, pentru a evita blocajele administrative și plecările de personal.
În concluzie, situația actuală a administrației din București rămâne dificilă, iar autoritățile trebuie să găsească soluții pentru a relua procesul de reformare și eficientizare a primăriei.