Sursă: Hotnews.ro
Dominic Fritz, primarul Timișoarei, a declarat că nu intenționează să-și dea demisia după adoptarea de către Parlament a legii care conține un amendament ce îl poate destitui din funcție. El a susținut o conferință de presă la sediul USR din București, în data de 27 august 2026.
Citește și: Un sat de vacanță cu 17 case și lac privat din Anglia se vinde cu 7,5 milioane de lire
În timpul evenimentului, Fritz a fost întrebat dacă va demisiona în contextul noii legi a integrității, care a fost votată miercuri de Senat și care păstrează amendamentul ce îl vizează direct. El a răspuns că nu vede motiv pentru a renunța la mandat, menționând că a fost ales de cetățenii din Timișoara și că nu are de gând să plece.
Ce prevede legea integrității și impactul asupra lui Fritz
Legea, care trebuie să fie promulgată de președintele României, Nicușor Dan, conține un articol ce prevede că persoanele declarate în conflict de interese sau în incompatibilitate, cu decizie definitivă, își vor pierde mandatul. În cazul lui Dominic Fritz, acesta a fost declarat în conflict de interese de către Înalta Curte de Casație și Justiție în iunie 2026.
- Legea trebuie adoptată până la 31 august 2026 pentru a evita pierderea fondurilor europene în valoare de 770 de milioane de euro.
- În cazul intrării în vigoare, Fritz va pierde mandatul de primar al Timișoarei în termen de 30 de zile.
- Dacă legea nu va fi contestată la Curtea Constituțională, președintele o poate retrimite în Parlament pentru reexaminare.
Reacția lui Dominic Fritz și următorii pași
După votul din Senat, Fritz a anunțat pe Facebook că va contesta legea la Curtea Europeană a Drepturilor Omului, considerând că măsura încalcă drepturile sale. El a afirmat că va continua să lupte pentru drepturile sale și că nu va renunța la mandat, chiar dacă legea va intra în vigoare.
Situația juridică a primarului rămâne incertă până la decizia finală a instanțelor și a președintelui, însă momentul actual indică o posibilă destituire dacă legea va fi promulgată în forma actuală.
