Sursă: Hotnews.ro
Președintele Nicușor Dan intenționează să desemneze cât mai repede un candidat pentru funcția de premier, chiar dacă partidele nu au reușit să formeze o majoritate clară în Parlament, conform informațiilor obținute de HotNews. Planul șefului statului include două etape: continuarea discuțiilor informale cu liderii fostei coaliții de guvernare și, dacă acestea nu vor duce la un rezultat, posibilitatea de a recurge la un guvern tehnocrat.
Citește și: Nicușor Dan transmite un mesaj pentru Guvernul Mureșan, cu o zi înainte de votul din Parlament
Astăzi, în cadrul întâlnirii cu ambasadorii României din lume, Nicușor Dan a admis că actuala criză politică a depășit previziunile. În luna iunie, acesta a cerut un singur lucru — o majoritate parlamentară. Însă, în prezent, niciun partid nu a reușit să obțină cel puțin 233 de voturi pentru a trece un guvern, iar interimatul cabinetului Bolojan a ajuns în ziua cu numărul 119.
Discuții și variante pentru formarea noului Guvern
Președintele va continua negocierile informale cu liderii partidelor din fostul bloc de guvernare, urmând ca, cel mai probabil vineri, să aibă loc și consultări oficiale. În aceste discuții, atât Nicușor Dan, cât și reprezentanții partidelor, vor încerca să găsească soluții pentru formarea unui nou guvern. În cazul în care aceste negocieri nu vor avea succes, președintele ar putea reveni asupra variantei unui guvern tehnocrat, deși această opțiune a fost respinsă anterior de partide, când Eugen Tomac nu a reușit să obțină majoritatea și și-a depus mandatul.
Deocamdată, USR și PNL mențin poziții ferme împotriva unui guvern format în jurul PSD, în timp ce social-democrații caută susținere, bazându-se pe UDMR, care însă nu garantează sprijinul. Liderii PSD speră să obțină voturile parlamentarilor UDMR și, eventual, ale unor membri AUR, dacă aceștia părăsesc grupul parlamentar pentru a vota. În același timp, UDMR a declarat că sprijinul pentru un guvern PSD depinde de majoritatea formată în Parlament și de candidatul desemnat pentru funcție.
